Avantages de FV Formation
Voici pourquoi choisir FV Formation pour vos formations du Comité Social et Économique (CSE) et en prévention des Risques PsychoSociaux (RPS)
Deux agréments pour dispenser les formations CSE
Freddy Vallerant Formation dispose des agréments de formations CSE. Ils sont valables sur tout le territoire français et dans le secteur privé comme dans la fonction publique.
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- Agréé, formation économique du CSE, consultable ici
- Agréé, formation en SSCT pour les CSE, CSA, CST, CSSCT et F3SCT à lire ici
Une pédagogie ludique basée sur les neurosciences
Ludopédagogie, intelligence collective et neuropédagogie… toutes nos formations à destinations des élus du CSE vous permettront de développer de nouvelles compétences, et ainsi représenter efficacement les salariés de votre organisation.
Une équipe d'experts de la formation des élus d'entreprise
Freddy Vallerant Formation dispose d’un réseau de formateurs national. Ils sont expérimentés et certifiés pour leur expertise et leur expérience. Nous veillons scrupuleusement à ce qu’ils enseignent le fruit de leur expérience en Santé et sécurité au travail, mais également de représentants du personnel (CSE, CSSCT, CHSCT…).
Ainsi, les formateurs sélectionnés, ont au moins 10 ans de pratique et plusieurs heures de formation dispensée à des dizaines de stagiaires partout en France.
Un espace extranet dédié pour toutes nos formations
Un mini site web dédié à chaque formation accessible aux stagiaires avant, pendant et après votre formation. Vous y retrouverez le programme de la formation, le planning, un plan du lieu de formation, le calendrier, des quiz, cas concrets, activités ludiques, E-learning…
Également, la mise à disposition de documents que les participants pourront télécharger. Cela vous permet de retrouver tous les documents utiles suite à la formation.
Deux certifications qualité : QUALIOPI et ICPF PRO
Afin de vous permettre des prises en charge OPCO… Freddy Vallerant Formation est certifié QUALIOPI par ICPF Certification. Toutes nos formations sont personnalisées et se doivent de répondre précisément à la demande de nos clients. Notre engagement qualité est construit autour de trois axes :
- La satisfaction de nos clients
- L’implication de nos participants
- L’amélioration continue des formations.
Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner avec nos formations en respectant l’ensemble des codes de déontologie.
Êtes-vous prêt à vous engager dans une expérience d’apprentissage vraiment captivante ?
Chez FV Formation, nous sommes convaincus que l’apprentissage peut simultanément être agréable et efficace. Grâce à notre approche unique, ancrée dans le modèle Herrmann, nous combinons connaissances et expériences interactives pour créer des souvenirs durables.
De la formation économique du CSE à celles en SSCT, CSSCT, RPS et DUERP, nos modules sont conçus pour stimuler votre esprit et favoriser l’efficacité cognitive. Imaginez un monde où l’apprentissage se mêle au plaisir, où les concepts clés sont solidement ancrés dans votre mémoire.
Si vous êtes prêt à participer à des stages de formation qui stimulent l’esprit et facilitent la mémorisation, nous vous invitons à nous contacter dès aujourd’hui. Ensemble, nous façonnerons des parcours d’apprentissage enrichissants.
Note de satisfaction des pariticipants sur l'année 2024
Freddy VALLERANT
Fondateur de FV Formation
En tant que fondateur de FV Formation, je m’engage depuis 2015 à améliorer les relations professionnelles et les conditions de travail. Notre expertise, reconnue par des agréments de la DRIEETS d’Île-de-France, nous permet de proposer des formations de qualité aux élus du CSE et membres de la CSSCT. Notre approche innovante, axée sur la ludopédagogie et une veille juridique continue, distingue FV Formation dans le domaine de la formation professionnelle.
Mon parcours, marqué par une transition d’élu d’entreprise à formateur, puis à la création de FV Formation, témoigne d’un engagement sans faille pour le développement professionnel au sein des organisations. Chaque formation que nous dispensons est conçue pour être interactive et impactante, préparant ainsi les représentants du personnel à exceller dans leurs missions.
Nous croyons en l’importance d’une culture de prévention des risques et en l’épanouissement des salariés. C’est pourquoi nous proposons également des formations sur les Risques Psychosociaux (RPS) destinées à l’ensemble des collaborateurs, y compris les managers et les employeurs. Ces formations visent à sensibiliser et à outiller chaque acteur de l’entreprise pour créer un environnement de travail sain et sécurisé.
En tant qu’auditeur DUERP, nous offrons une nouvelle prestation de conseil pour réaliser les Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les Plans d’Actions pour la Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) de nos clients. Cette expertise complète notre offre et renforce notre engagement à promouvoir la sécurité et la santé au travail.
Nous mettons tout en œuvre pour que chaque participant puisse révéler tout son potentiel et contribuer positivement à son environnement de travail.