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Dernière mise à jour le 2 juin 2022

formation rôle du secrétaire du CSE

Formation secrétaire du CSE – Inter-entreprises

Rôle, moyens et enjeux de la fonction de secrétaire du CSE

smt2 place icon Formation en présentielle ou à distance

child icon Formation accessible

smt3 update icon 7 heures (1 jour)

Tarif en inter-entreprises

330 € Net de TVA / stagiaire

Tarif en visio-formation

260 € Net de TVA / stagiaire

Formation créée le : sam 23 avril 2022.

Les prochaines sessions :

Visio-formation : 23 septembre 2022

Paris : 25 mai 2023

Programme de la formation secrétaire du CSE inter-entreprises

Tout d’abord, le secrétaire du CSE doit être l’animateur de l’équipe constituée des élus du CSE. Également, il est le porte-parole auprès des salariés et l’interlocuteur privilégié de l’employeur. Par ailleurs, il a la fonction de rédiger l’ordre du jour de la réunion de CSE conjointement avec l’employeur (article L2315-29 du Code du travail). Parallèlement, le règlement intérieur du CSE peut ajouter d’autres missions, que le secrétaire devra aussi assurer. C’est pourquoi, le secrétaire du CSE est une personne très importante parmi les élus du personnel. Si bien que le secrétaire du CSE doit être le leader, il est indispensable qu’il soit formé pour acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice de la fonction. En bref, la formation secrétaire du CSE inter-entreprises vous pourrez remplir professionnellement votre rôle et maîtriser vos responsabilités au sein du Comité Social et Économique.

share square icon Objectifs de la formation secrétaire du CSE inter-entreprises

  • Identifier le rôle et les moyens du secrétaire du CSE 
  • Connaître les limites et les enjeux de la fonction de secrétaire du CSE
  • Être le porte-parole du CSE et assurer l’aboutissement des dossiers
  • Réaliser des ordres du jour pertinents et rédiger les procès-verbaux du CSE

id card icon Profil des stagiaires

users icon Pour qui :

  • Membres du Comité Social et Économique (CSE).
  • Secrétaires et secrétaires adjoints du CSE

edit icon Pré-requis :

  • Savoir communiquer en français (lire, écrire, parler)
  • Avoir suivi la formation économique du CSE (Rôle et fonctionnement)

Contenu de la formation secrétaire du CSE inter-entreprises

La fonction de secrétaire du CSE
  • Les candidatures et le vote pour choisir le secrétaire du CSE
  • Le bureau du CSE et son secrétaire
  • Le secrétaire adjoint du CSE
  • La possibilité de révocation du secrétaire
Les moyens du secrétaire du CSE
  • L’utilisation des heures de délégation
  • Le local et le matériel mis à disposition du CSE
  • La liberté de rencontrer les salariés dans l’entreprise
Les missions du secrétaire du CSE
  • Le secrétaire porte-parole du CSE
  • Organiser les réunions préparatoires et concevoir un ordre du jour pertinent (cas pratique)
  • Arrêter conjointement l’ordre du jour avec l’employeur (cas pratique)
  • Rédiger les procès-verbaux et assurer sa diffusion dans l’entreprise (cas pratique)
  • Les missions résultant du règlement intérieur du CSE (cas pratique)
Le secrétaire et les réunions du CSE
  • Assurer les réunions du CSE en lien avec la réglementation
  • Les rapports entre le président, le secrétaire et les élus du CE
  • L’importance du secrétaire adjoint (ou de séance) en cas d’absence du secrétaire
  • Les réunions en visioconférence, prendre des notes, l’enregistrement, l’intervention d’un rédacteur…
Les responsabilités du secrétaire du CSE
  • La responsabilité civile et pénale
  • Le délit d’entrave
  • L’obligation de discrétion et de confidentialité

user cog icon Équipe pédagogique

Freddy VALLERANT est l’ingénieur pédagogique de FV Formation. Il est expert du Comité Social et Économique et de la Santé au travail. Il est agréé formation économique du CSE et formation en SSCT du CSE par la DRIEETS IDF. Aussi, il est certifié “consultant formateur expert” CNEFOP par ICPF certification.

user edit icon Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation, cas pratiques, Quiz.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.
  • Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation

drafting compass icon Ressources techniques et pédagogiques

  • Formateur expert en droit social, titulaires d’un certificat CNEFOP.
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets, Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports suite à la formation.

medal icon Modalité de certifications secrétaire du CSE

Résultats attendus à l’issue de la formation inter-entreprises

  • À l’issue de cette formation secrétaire du CSE inter-entreprises, le stagiaire doit être capable de remplir pleinement son rôle de secrétaire du CSE et d’utiliser les moyens mis à sa disposition.

Modalité d’obtention

  • Délivrance d’une attestation

Détails sur la certification

  • Cette formation doit être renouvelée selon la durée de validité ci-dessous

Durée de validité

  • 4 ans

Capacité d’accueil

  • Entre 1 et 10 apprenants

Délai d’accès

  • 3 semaines

Accessibilité

Contactez-moi et j’étudierai la mise en œuvre des adaptations pédagogiques ou matérielles nécessaires pour compenser au mieux votre situation de handicap. Plus d’infos en cliquant ici.